Valná hromada je zase za dveřmi. Minulý rok, jsem psal otevřený dopis proti návrhu na změnu identity na „České lezení“, který byl nakonec VV raději stáhnutý z hlasování. Ani by mě nenapadlo, že další rok přijdou snahy dle mého názoru ještě problematičtější.

Mám pocit, že jako oddíly nás tentokráte VV svým návrhem staví na zásadní křižovatku, kterou si dovolím definovat takto:

    a) My oddíly vnímáme VV jako správce aktivit a majetku. VV je námi (tedy VH) úkolován a kontrolován. Jsme skrze VH přímo zapojeni do fungování ČHS. VV naše podněty uvádí do praxe, navrhuje cesty realizace, odpovídá se nám.

    b) My oddíly jednou za 3 roky zvolíme VV, a ti ať dělají, co uznají za vhodné. Kdyby nastal opravdu problém, budeme za 3 roky shánět náhradu. Snad se někdo obětuje to za nás dělat.

Nevím, jestli se vám všem, dostal do rukou návrh změn stanov, který si oddíly vyžádaly po konci letošního ledna od VV. Z mého pohledu je takovýto koncept opravdu za hranou. Navíc na naše připomínky byl čas cca týden. Ještě bude prý nějaké On-line setkání… Dle mého názoru, „celý rok ticho po pěšině“ a nyní hektická snaha prosadit něco na poslední chvíli, co v důsledku přináší obrovská rizika. Současný návrh VV vnímám jako snahu převzít neomezené rozhodovací pravomocí na úkor VH.
V našem oddíle jsme porovnali staré stanovy, nově navrhnuté změny stanov VV žlutě a opatřili naším komentářem zeleně: Příloha 1

Není lehké dostat na pořad jednání VH „opoziční“ návrhy. Zkusil jsem poprosit skrze oddílový servis ČHS, zda by moje návrhy pro jednání na VH mohli rozeslat ostatním oddílům. Co myslíte? Nemožné! Co se na VH hromadě bude dělat, říkat, na to má v podstatě monopol VV.

Proto zveřejnuji tuto svoji žádost, delegátům VH ČHS formou otevřeného dopisu.

Budu rád, když si mé návrhy prostudujete, případně budete sdílet s dalšími delegáty VH. V případě, že uvažujete je podpořit, prosím kontaktujte mě. Ještě je trošku času diskutovat, korigovat, rozšiřovat. V případě potřeby zapracování některých nových podnětů bych viděl uzavření nejpozději 14 dní před VH, aby měli delegáti čas si to prostudovat.

Prosím delegáty VH ČHS 2024 o zařazení níže uvedených 12 bodů na program letošní VH a následné hlasování.

Navrhovaná usnesení HOVRCH
:
    A) Úprava stanov ČHS

    1) Čl. II. Bod 5: V zájmu plnění svých úkolů může ČHS spolupracovat s jinými subjekty, uzavírat s nimi dohody nebo stát se jejich členem, a to na základě dobrovolnosti a vzájemného respektování zájmů a cílů. ČHS se může stát členem jiných organizací pouze na základě pověření VH ČHS. Dohody o spolupráci může založit ČHS prostřednictvím svého statutárního orgánu nebo jím pověřené osoby pouze v případě, že je toto jednání v souladu s řádným hospodařením a dlouhodobým konceptem směřování ČHS, schváleným VH ČHS.

    2) Čl. VII. Bod 1: Nejvyšším orgánem ČHS je Valná hromada, kterou tvoří předsedové nebo jiní zástupci Oddílů (dále „Delegáti“) s právem rozhodovat o záležitostech ČHS prostřednictvím hlasování a s právem volit. Každý Oddíl může zastupovat vždy jen jeden delegát. Oddíl, který nemůže vyslat na Valnou hromadu svého zástupce, může zmocnit k rozhodování na Valné hromadě zástupce, jenž není jeho členem, tento však může přijmout zmocnění nejvýše od pěti Oddílů.

    3) Čl. VII. Bod 11 / f) : rozhodnutí o majetkové účasti v jiné právnické osobě, s výjimkou sloužící k zachování nebo zhodnocení finančního majetku ČHS.

    4) Čl. VII. Bod 12: Valná hromada jakožto nejvyšší orgán ČHS má neomezené rozhodovací pravomoci.
    5) Čl. VIII. Bod 1 : Výkonný výbor je statutárním a výkonným orgánem ČHS. Je tvořen předsedou, dvěma místopředsedy (1. a 2. místopředseda) a dvěma členy. Členství ve Výkonném výboru je neslučitelné s členstvím v Revizní komisi, Disciplinární komisi, nebo funkcí Generálního sekretáře ČHS.

    6) Čl. VIII. Bod 4 / b) : předkládání koncepčních dokumentů VH ke schválení,

    7) Čl. VIII. Bod 4 / g) : při konkrétním pověření VH zřizování organizačních složek, zejm. sekcí,

    8) Čl. VIII. Bod 4 / i) : Zrušení tohoto bodu (jmenování a odvolávání generálního sekretáře, a to na návrh předsedy, )

    9) Čl. VIII. Bod 4 / l) : při pověření VH rozhodování o majetkové účasti v jiné právnické osobě nebo založení jiné právnické osoby

    10) Čl. IX. VH pověřuje VV zpracováním detailní vize organizační a personální struktury ČHS a následné seznámení všech členů ČHS s tímto dokumentem nejpozději do 31.10.2024. zejména s důrazem na níže uvedené body:

    a) detailní vymezení pravomocí a povinností Generálního sekretáře ČHS nejen v běžných časech, ale i krizových (např. chybějící VV), jeho odvolatelnost atp.
    b) strukturální návrh organizačních jednotek ( sekcí ), jejich propojení a personální předpoklady
    c) vize delegování kompetencí a pravomocí do regionů, resp. propojení „profesionální struktury“ ČHS s dobrovolnickou strukturou na lokální úrovni

    B) Úprava statutu CVK-OVK (Kvůli deklarovanému, avšak dlouhodobě odkládanému delegování pravomocí do regionů)

    11) VH ukládá VV provést změnu statutu CVK-OVK do podoby, kdy budou zástupci oddílů oprávněni zasednout v jednotlivých OVK.

    C) Možnost diskutovat navzájem, projednávavat a navrhovat změny napříč oddíly, např. skrze „sekci“ servis oddílům ČHS.

    12) VH ukládá VV implementovat komunikační platformu sloužící zástupcům oddílů pro komunikaci mezi sebou navzájem, například pro účely přípravy stanovisek při VH, atp.



P.S. Závěrem mám takový nesmělý nápad.

V případě, že se vám přístup současného VV nelíbí, máte pocit, že to nedělají dostatečně transparentně, nedelegují pravomoci do regionů, uchvacují moc do vlastních rukou na úkor VH. Hledají spíš výmluvy než řešení. Pojďme zkusit připravit na příští volební VH vlastní tým 6 lidí, který si dá za cíl opravdu strukturální změny řízení.

Základní cíle bych viděl cca takto:
    a) Jasná struktura řízení „sekretariátu" (profesionálních zaměstnanců ČHS).
  b) Smysluplné propojení a zvýšení efektivity spolupráce profesionálních zaměstnanců s dobrovolníky.
    c) Skutečné zapojení lokálních uskupení do struktur ČHS, delegování pravomocí do regionů.
    d) Transparentnost jednání na všech úrovních.
    e) Stanovy hodné demokratické společnosti 21. století.
Kdyby se našel kdokoliv, kdo má v těchto otázkách podobné vize a dokázal by být nápomocen s jejich uvedením do praxe. Prosím ozvěte se mně.

Děkuji za váš čas a případnou podporu našich návrhů usnesení na následující VH ČHS

Hore zdar

Za HOVRCH z.s. Místopředseda

David Adamský

Kontakt: david.adamsky ZAVINÁČ seznam.cz